法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
实习期内半个月后辞职工资怎么算?
实习期内半个月后辞职工资怎么算? 通过学校招聘会找了一份工作,说实习期900,去了半个月觉得不适合自己,而且公司的产品口碑非常不好,我决定辞职,公司说下个月15号给工资结果说总经理不在不能给,昨天说可以给了,我同事和我一天辞职的去了领了200多块钱,这个钱如果觉得不合理怎么维权?
问题状态:
已过期
提问人:a47422……(河北)
提问时间:2011-07-21 08:49
已有
3
位律师回答了该问题
110网律师
2011-07-21 08:55
可以找劳动监察或申请仲裁
电话咨询
在线咨询
贾金勇律师
2011-07-21 09:53
到劳动仲裁委申请劳动仲裁。
电话咨询
在线咨询
陈晓云律师
2011-07-21 22:11
按实际工作时间结算。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
试用期内辞职了公司拖欠工资怎么办?
0个回复
试用期内主动辞职工资怎么结算
0个回复
请问在实习期内辞职是否也同试用期一样?实习期内辞职有工资吗?
1个回复
我怎么辞职才给我结工资
3个回复
合同到期后在继续工作一段时间的工资怎么算,该怎么辞职呢?
2个回复
辞职后工资怎么结算
3个回复
实习合同有效吗?有工资吗?辞职不批准咋办
1个回复
试用期内辞职,不批准离职是否有工资!
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点