我是一名管理人员，以前发工资都是公开的即员工名册都写在一起，工资都在一张纸上，领了工资签名就这样。9月分发到卡里，我拿员工卡号给老板，不在，发现他抽屉没锁（平时很少锁），我看到算好的工资表就复印一张。后来发现实发跟表里不一致，员工反映叫我问一下老板，刚好打完电话后大老板来，我就反映了一下而血让他看了我复印的工资表，就因这样小老板把我开除了，我在着公司呆了4年3个月，合同未到期，请我可以申请劳动仲裁要求经济赔偿吗，能赢吗，赔偿金是几个月？谢谢！
我是一名管理人员，以前发工资都是公开的即员工名册都写在一起，工资都在一张纸上，领了工资签名就这样。9月分发到卡里，我拿员工卡号给老板，不在，发现他抽屉没锁（平时很少锁），我看到算好的工资表就复印一张。后来发现实发跟表里不一致，员工反映叫我问一下老板，刚好打完电话后大老板来，我就反映了一下而血让他看了我复印的工资表，就因这样小老板把我开除了，我在着公司呆了4年3个月，合同未到期，请问我可以申请劳动仲裁要求经济赔偿吗，能赢吗，赔偿金是几个月？谢谢！
小梅98年结婚后育有一女，三年后生病了，丈夫离他而去，不管他，听说已另觅新欢，导致他精神分裂，再加上夫家虐待至今有六、七年，现在没办法只能回到娘家暂住。请问小梅娘家是否可以申请法院裁决离婚和经济赔偿吗？具体那些方面的赔偿？
我的劳动合同上写明从事操作工岗位，一直在此车间工作了四年，但现在公司突然不经过我的同意，把我调换到另一个车间，擅自变更了我的操作岗位，虽然新岗位也是操作工，但车间变了，操作内容也不同了，为了保住饭碗，我先到新岗位报到，但同时也通过书面形式表示拒绝，公司没有答复，现在我想再写一封信，以挂号信的形式寄出
我的劳动合同上写明从事操作工岗位，一直在此车间工作了四年，但现在公司突然不经过我的同意，把我调换到另一个车间，擅自变更了我的操作岗位，虽然新岗位也是操作工，但车间变了，操作内容也不同了，为了保住饭碗，我先到新岗位报到，但同时也通过书面形式表示拒绝，公司没有答复，现在我想再写一封信，以挂号信的形式寄出
2008年之前我被公司外派工作，是拿年薪的。2009年被招回上海，职务升了一级，几年的工作考核都是100分和优秀。但是，我的工资被降了40%以上，公司没有任何的书面协商和合同更改。请问我现在是否可以向企业要求经济补偿和二倍的经济赔偿吗？是否已经过期限？
我06年10月在公司上班，到现在公司也没有同我签订劳动合同，现在我是视为无固定期限的劳动合同了，可现在公司也没有同签订无固定期限劳动合同书，现在公司要解除或者终止我的劳动合同，这样我可以领到双培工资和双培赔偿金吗？
我在家上市公司工作，2008年6月26日签订了一份两年的合同，2010年6月26日到期，至今仍未续签劳动合同，已过了一年多，但也未曾签订任何书面合同，现在选择辞职，是否可以申请经济赔偿？需要怎么申请？
我公司编造事实，无任何法律依据，连续给了我三张违纪单，开除我了，法律上有明确规定吗我可以得到精神赔偿？现在这个违纪单的内容与事实不符，没有任何依据说明我违反了公司的规定，三周内三张违纪单是不同的日期，而且违纪单都是连号的，明显存在造假的嫌疑，当时我还在公司上班，也没有让我去签字。现在连同退工单一并寄
缴纳的是省直公积金（每个月90块），请问可以在福州申请经济适用房吗？
本人在福州工作，缴纳的是省直公积金（每个月90块），请问可以在福州申请经济适用房吗？街道办一看是省直公积金说不能办，为什么？
