两倍的经济赔偿是没有法律依据的，只有在公司未与劳动者签订劳动合同且在一年内可以要求的双倍工资，就你的情况是不属于该规定；如果单位违法解除劳动合同，你可以要求单位支付违法解除劳动合同的经济赔偿金。但你可以要求单位不足被无故扣留的工资！这是法律赋予你的权利，同时是单位应履行的义务。 我的补充： 2011-09-18 18:24

但你可以要求单位补足被无故扣留的工资！这是法律赋予你的权利，同时是单位应履行的义务。