我是一名女员工，在某矿山公司上班，工作4年，公司提前30通知我们解除劳动合同

我是一名女员工，在某矿山公司上班，工作4年，公司提前30通知我们解除劳动合同，不再续签，理由是项目取消了，我能得到赔偿吗？

公司提前解除劳动合同，又没有提前一个月通知我们~

请问这样的话补偿金应该怎么算呢？

公司提前解除员工劳动合同要怎样赔偿给员工？

我在一家工厂上班,从2004年到至今!2004年-2005年,这两年并没有签定劳动合同;合同是从2006年签了一年,2007年签了一年,2008年开始签的合同是2008年1月1号-2010年10月31日.现公司在2009年7月10日与我们工人解除了劳动合同.请问各位专家公司应该怎样赔偿我得补偿金! 我的工资是计件工资,要如何计算?

公司提前解除员工劳动合同要怎样赔偿给员工

企业裁员单方面解除劳动合同是按多少倍来赔偿,最高只有十二年吗?操出十二年工龄怎样算

公司解除劳动合同未提前1月通知能否算违法解约

律师您好 我5月21收到公司与我解除劳动合同的通知书，通知我公司将于5月31日与我解除劳动合同。这明显违反了劳动法的第四十条提前1个月书面通知我的规定。请问我是否申请公司违法解约。并且要求公司按照劳动法第八十七条要求公司双倍赔偿经济补偿金？

公司提前30日口头通知解除劳动合同，是否可以要求赔偿？

我在这家单位从2010年3月1日上班/仓库主管，试用期2个月，合同签3年，10月18日公司老总口头通知我11月18号离职，理由是物料监督管理不佳（属下有一个仓管员在一次退货中因口头协商直接退补而没有开退货单，而前门保安在没有放行条的情况下失职给予该供应商放行出厂了，，，），我没有什么重大过错，并且从3月份签合同后直到

公司提前解除员工劳动合同要怎样赔偿给员工？

我刚进公就签了一劳动合同，但是我只做了3个月公司就帮我解除了，请问公司该赔偿我我多少的赔偿金？

单位提前30天通知员工公司解除劳动合同， 那么这30内我要去上班吗？

老师，你好，请问单位提前30天通知员工公司解除劳动合同， 那么这30内我要去上班吗？ 假如我去上班有工资吗？假如这30天内我请病假是否是病假工资呢？是什么情况， 谢谢

我是一名女员工，在某矿山公司上班，工作4年，公司提前30

我是一名女员工，在某矿山公司上班，工作4年，公司提前30

我是一名女员工，在某矿山公司上班，工作4年，公司提前30天通知我们解除劳动合同不再续签

我是一名女员工，在某矿山公司上班，工作4年，公司提前30天通知我们解除劳动合同不再续签，理由是项目取消了，我能得到经济赔偿吗？