我可以要求追加工资吗

我是通过招工到了铁道部北戴河宾馆打工的巡夜，当时没说工作多长时间只说了工资，到了那里后每天工作12至13小时，现在工作结束了，请问我可以向宾馆要求给我不加工资吗。

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提问人：584217447
提问时间：2011-10-04

公司没有节假日，工资发的是现金，不和员工签劳动合同，没有5险一金，我工作两年，请问可以要求赔偿吗?

西安地区的，如果我要求赔偿应该怎么去做，国际假日都不放，也没有所谓的加班费，不和你签劳动合同，工资发的是现金，不交5险一金，说是满3年才交，是机械加工企业，规模还蛮大的 1000人左右，都是这样的情况，我工作两年了，辞职也是无奈，是否可以要求赔偿？如果不赔偿我该用哪些法律维护自己的权益？知道的帮帮忙，谢谢

kLU8729 已过期 2011-07-19 回复(4)

我是否可以要求签长期合同，并要求双倍工资

2010年11月受伤，2011年2月工伤认定中心认定为工伤，现进入伤残认定阶段。本人是自2009年进这单位工作，期间签了二次合同，合同是一年一签，最近一次合同是2011年3月4日到期。我在10年11月工伤后休息到10年12月底，2011年元月元日正常上班，2011年3月4日公司发通知到我家，说我在工伤伤残签定中合同延顺到伤残鉴定报告出来

Mus4059 已过期 2011-07-30 回复(3)

没有签订劳动合同，可是工资和社保都是正长发放，可以要求支付双倍工资嘛

没有签订劳动合同，可是工资和社保都是正长发放，现在由于我的工作失误，老板要辞退我，我可以要求支付双倍工资嘛

盛丽芳已过期 2011-08-02 回复(1)

合同到期了，没续签，现在想辞职可以要求两倍的工资补偿吗

tonnywin 已过期 2011-08-30 回复(9)

我可以随时离职，要求双倍工资赔偿吗

我2008年3月6日与公司签订3年合同。期满后公司一直没有续签，（可能是忘记了），已经过了半年了，请问这种情况我是否可以随时离职，离职后我可以要求没签订合同月份工资双倍赔偿吗？或者说我还可以要求经济赔偿吗？如我在公司工作三年多了，是否可以再要求三个月的赔偿。还是说公司明确表示不签字合同，我才可以要求这个经

cathydou 已解决 2011-09-06 回复(10)

试用期三个月后，辞职但没签劳动合同，可以要求公司支付双倍工资吗

我6月7号在公司正式上班，老板说三个月试用期，试用期工资2000，转正后3000，现在已经是9月10号了，我觉得公司的发展前景不好，提出辞职，我可以要求公司给我支付3个月的双倍工资吗？就是除了我正常3*2000=6000元之外，另外在要求3*2000=6000元的工资，我在这三个月当中没有违规，完全合格，辞职是我主动提出，我能要求公司

jamchen 已过期 2011-09-09 回复(3)

被企业随意克扣下的工资现在可以要求二倍赔偿吗？

前二年被企业随意克扣下的工资现在可以要求二倍赔偿吗？（我现在还在企业工作是无固定期劳动合同）

寻觅者已解决 2011-09-12 回复(3)

可以要求双倍工资吗

2010年11月因出差被抢劫受伤，2011年2月工伤认定中心认定为工伤，4月份浦东伤残鉴定中心鉴定为伤残六级，单位不服提出重新鉴定，八月初市鉴定中心维持伤残六级的结论。本人是自2009年3月进这单位工作，期间签了二次合同，合同是一年一签，最近一次合同是2011年3月4日到期。我在10年11月工伤后休息到10年12月底，2011年元月

zjf9623 已解决 2011-09-13 回复(4)

请问单位替我买了养老险但没有签订劳动合同请问我可以要求两倍工资的补偿吗

栩栩已过期 2011-10-01 回复(1)

可以要求两倍工资补偿吗

用人单位以调离原岗位方式逼迫劳动者辞职劳动者可以要求补偿吗未签订劳动合同但缴纳保险

栩栩已过期 2011-10-01 回复(2)