意外怀孕辞职可以扣工资吗？

我从9月5日开始上班到24号发现我怀孕了，我想辞职，她们招到人了，但领导却说叫我上到10月5号而且还要扣我3天工资，而且还没休假，这样合法吗？

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提问人：VFp5118
提问时间：2011-10-01

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本人2007年6月-2011年6月一直在XX销售公司工作（合同期要到2012年7月）由于2011年6月份生病在家休息不能上班，申请了两周的病假（有医院的病历和病假条），但公司在病假期间并未发放工资，请问如果我以病假期间公司不给予工资为由申请辞职，我可以拿到病假该月的工资么？再者我主动辞职还能拿到经济补偿金么？而且我们公司

有困难找110 已过期 2011-07-18 回复(3)

试用期间辞职不同意，三天后自离，这样可以领到工资不

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羽紫梦已过期 2011-08-13 回复(1)

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试用期3个月签订试用合同，3个月转正后没有签订合同了，现我想辞职，我可以要回试用期后5个月的双倍工资吗

385142903 已过期 2011-09-05 回复(1)

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jamchen 已过期 2011-09-09 回复(3)

辞职不到30天就离职可以拿到工资吗

本人在幼儿园上班，8月2日递交了辞职信，8月31日没去上班，现在是发放8月份工资的时候了，跟老板要，老板说我辞职没到30天就没来上班了，属于自动离职，没有工资发，请问我能拿到8月份的工资吗？

659276607 已过期 2011-09-18 回复(4)

辞职没满一个月我就自离了，请问我还可以拿工资嘛？

去年年底我向老板辞职，她还没批，也还没满一个月，期间她对我讲了让我没法接受的话，然后我就自离了。也没有签劳动合同，请问我还可以拿到工资嘛？

yanglin5656 已过期 2011-09-20 回复(1)

辞职不到半个月，可以拿到工资么？

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懿彐xixi 已过期 2011-09-21 回复(1)