因请假本人没有到单位被指为旷工开除能得到补偿吗？

我因本人没有到单位请假而被认为是旷工被开除了，我在原单位工作了6年，合同到2012年还有一年合同没有到期，像我这样的我能得到补偿金吗？

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：7888542
提问时间：2011-09-29

本人几年前与原单位解除劳动合同,没有得到经济补偿.档案拿到个体科,几个月之内又调转到新的单位上班.

之前的工龄得到承认,并且在工龄工资上得到体现,今年这个单位裁员,经济补偿只能得到这几年的.以前的工龄却得不到补偿，原因是我的档案曾经拿到个体科，这件事情应该如何解决？

a851833782 已关闭 2009-08-17 回复(0)

公司以旷工3日为由喝令我自离,分文不给,而且并没有解除合约,如果要求劳动仲裁我应得到哪些补偿？

nqjsg 已过期 2009-12-03 回复(4)

请问，第一：根据案例我可以得到怎样的经济补偿？第二：现在本人没有证据显示公司要辞退我，但就4月到现在

本人在公司工作20年，1990年入职的一直到现在，现在公司不能本人续约，赔偿本人12个月的工资，但公司要求本人写辞职信，如不写就不赔偿给本人，但本人不愿意写辞职信。第一次签订劳动合同在2007年签订一年，第二次签订在2008.4签订两年，按道理2010.4为止，2010.4就要同本人续约，可公司不续，但亦无书面辞退本人~请问，第

bici 已过期 2010-08-16 回复(1)

旷工半天加请假被开除，是否有补偿

我今年10月7号进的一家外企公司上班，签的合同是别的地方的合同，属于派遣。12月因旷工和请假被开除，是否公司要赔偿

618513 已过期 2010-12-09 回复(1)

用人单位没跟我签合同还开除我，我改得到什么样的赔偿·旷工1天

从2010.10.24我在一家私人车床厂上班~至今~因有事请假老板不同意~所以我就旷工1天~公司负责人就说我以后不用来了，我该得到什么样的赔偿

张已过期 2011-01-25 回复(2)

我工作12年，合同未到，因旷工被单位辞退，是不是得到单位的一定补偿

段清春已过期 2011-02-26 回复(3)

没有办房产证的单位房子拆迁是能得到补偿吗

你好，我想咨询一下，我买了套单位房子，没有房产证，由于当时统一没有办理，现在房子已经转了好几户了，我们购买的时候只是和当时住户签了合同，如果以后办理房产证让第一个住户为我们办理，证明房子是从当时住户手中购买的，但是这样的房子以后遇到拆迁怎么办？

shenlang 已过期 2011-05-09 回复(1)

我在一家公司工作6年，一直没有签合同，也没交社保，现在这个单位开除我，如何争取补偿和社保的补交

tinaflx 已过期 2011-06-10 回复(13)

上班5年，单位没给签合同，没有交社保，被辞退，应该得到哪些补偿？

上班5年，单位没给签合同，没有交社保，被辞退，应该得到哪些补偿。向单位提出双倍工资补偿，他说我已经过了劳动仲裁时效。

2011885 已过期 2011-07-18 回复(5)

本人因旷工两天被单位扣当月工资百分之六十和年终奖百分之三十，合法吗

阿百川已解决 2011-09-27 回复(1)