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辞职后工资压一个月,不给提成,扣四天工资标签:工资,辞职

我在幼儿园工作半年,没交保险没签合同,这个月干了25天了,我告诉他w我干到月底不干了,结果院长说那你星期一就不用来了,我想问这样我的工资怎么算,是不是只能拿基本工资,不用给我提成和保险补助,压一个月的工资这样合法吗?

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:VuC9491
提问时间:2011-09-29
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辞职不干最后一个月工资就少开一半吗?

我在一厂家超市买酸奶,没有半住店,也没有和工资签合同,工资说不干提前一个月说,可我有急事不干了,工资最后一个月开一半合理吗?他说提前一个月说,也没说扣我工资呀?开时想给多说给多少吗? 同一厂家的促销员辞职不干也没有少发工资呀,为啥给我少发呀,都是家里有事走的

请关照 已解决 2011-08-29 回复(7)

我去辞职了,公司说下个月才能走,我一个月没到就走了,公司说上个月的工资不发。我该怎么办?

我去辞职了,公司说下个月才能走,我一个月没到就走了,公司说上个月的工资不发。我该怎么办?本月辞职的上个月的工资不发合法不!!我8月29号辞职的,我3号就走了,上个月工资没发怎么办?

wh11230309 已过期 2011-08-29 回复(2)

工作一个月没有辞职擅自自离有工资吗

由于工作原因我与同事大吵一架后自动离职啦,在这之前我已与领导提前30天说过辞职,她不批,说在做一个月好做交接,我没有去啦,我 有工资拿吗,我该付什么责任吗?

婷包 已过期 2011-09-01 回复(2)

已签订合同,但未提前一个月提出辞职,公司是否有权扣工资,具体怎么扣?

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mylmylandxi 已过期 2011-09-01 回复(1)

辞职3个月,老板说要招到人才能走,要不然压的一个月工资不给

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475429090 已过期 2011-09-11 回复(2)

公司不辞职后,不给最后一个月工资

在公司时,试用期多一个月,口头上说后期以其他方式补上,但是没有补,保险,公司也是一拖再拖,拖了在公司任职7个月后才给上的!入职的时候说是三险一金,一直到离职,金从来没见过,离职是,提前给公司提离职,老板也同意了,但事后最后一个月的工资只发了不到一半,说是项目没有完成,给一半算是客气了!公司还有两个同

royal_li 已解决 2011-09-19 回复(5)

辞职没满一个月我就自离了,请问我还可以拿工资嘛?

去年年底我向老板辞职,她还没批,也还没满一个月,期间她对我讲了让我没法接受的话,然后我就自离了。也没有签劳动合同,请问我还可以拿到工资嘛?

yanglin5656 已过期 2011-09-20 回复(1)

主动提前一个月辞职,工资怎么算

请问,主动提前一个月辞职,工资规定工资要扣除全部工资的30%(包括压的一个月工资,攻两个月工资),有签一年期劳动合同,但并未表明辞职扣除30%的规定,来公司时试用期3个月,现在需要辞职,请问公司这样做符合劳动合同法吗

jLb4382 已过期 2011-09-20 回复(1)

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hokaro 已过期 2011-09-21 回复(3)

试用期辞职工资推迟一个月发合法吗 请问我想一次性结清怎么处理

律师你好,我在长沙工作还在试用期我就辞职了,这周就可以不要上班了每个月20号发工资, 我昨天去找老板要工资,老板说这个月发的是上个月的工资,这个月的工资要下个月20号统一发,请问这样合理吗

toto-deng 已过期 2011-09-21 回复(2)
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