其他
辞职后工资压一个月，不给提成，扣四天工资标签：工资,辞职
辞职后工资压一个月，不给提成，扣四天工资标签：工资,辞职 我在幼儿园工作半年，没交保险没签合同，这个月干了25天了，我告诉他w我干到月底不干了，结果院长说那你星期一就不用来了，我想问这样我的工资怎么算，是不是只能拿基本工资，不用给我提成和保险补助，压一个月的工资这样合法吗？
问题状态：已过期
提问人：VuC9491（江苏－盐城）
提问时间：2011-09-29 09:00
提问人：VuC9491（江苏－盐城）
提问时间：2011-09-29 09:00
已有3位律师回答了该问题
-
不合法，建议你委托律师维权。
-
你好，不合法，建议委托律师维权
-
园方违反劳动合同法.
咨询专业律师
相关咨询
- 试用期辞职工资推迟一个月发合法吗 请问我想一次性结清怎么处理 2个回复
- 工作了10天不干 他说要提前15天辞职 做满一个月才发工资 没签约 3个回复
- 主动提前一个月辞职，工资怎么算 1个回复
- 辞职没满一个月我就自离了，请问我还可以拿工资嘛？ 1个回复
- 公司不辞职后，不给最后一个月工资 5个回复
- 辞职3个月，老板说要招到人才能走，要不然压的一个月工资不给 2个回复
- 已签订合同，但未提前一个月提出辞职，公司是否有权扣工资，具体怎么扣？ 1个回复
- 工作一个月没有辞职擅自自离有工资吗 2个回复
