保底加计件的工厂降员工的保底工资属于变相辞退员工吗
如果工厂没有事做员工要求保底工资老板则要求员工换个工整。员工不同意要求结算工资。这样可以算辞退吗？
如果工厂没有事做员工要求保底工资老板则要求员工换个工整。员工不同意要求结算工资。这样可以算辞退吗？
你好!我在工厂上班，被工厂辞退，工资应该怎么跟我结算，我在工厂工资是谈的计件保底的
你好!我在工厂上班，被工厂辞退，工资应该怎么跟我结算，我在工厂工资是谈的计件保底的，现在老板不按谈的给，我应该怎么做，
请问工厂解除劳动合同，赔偿金计算是不是计件员工的应得工资在不
请问工厂解除劳动合同，赔偿金计算是不是计件员工的应得工资在不扣除所有福利费用的情况下从上个月开始往前推至12个月的平均工资再乘上工龄得出来的数是否是赔偿金呢？社保在缴费过程中，工厂交一部分费用，个人交一部分费用，个人要求用人单位再赔偿金中加上个人所交的部分费用，请问这部分费用怎么计算？在员工进厂时，工
属于劳务工，工厂要求员工调岗位，原来岗位取消，我不愿意调岗位怎么办？如果公司辞退劳务工
属于劳务工，工厂要求员工调岗位，原来岗位取消，我不愿意调岗位怎么办？如果公司辞退劳务工，应该给予补偿吗？
工厂说保底工资加计件，结果没超保底工资，老板不给保底工资，这
工厂说保底工资加计件，结果没超保底工资，老板不给保底工资，这样合理吗？
我们工厂是在乐清的，我们车间所有员工签的劳动合同的工资都是以计件方式签的
我们工厂是在乐清的，我们车间所有员工签的劳动合同的工资都是以计件方式签的，没有签多少工资一个月，之前工厂这方口头承诺过，没有事情给他们平均月保7000元，在有事做的情况下，按计件月做不到7000元按实际计件工资计算。现在下半年也是工厂最忙的一段时间，现在工人要求之前不管是没有事情做还是有事情做他们没有做到70
您好，我有一个工厂，已经倒闭，辞退员工，一些工人已未签劳动合同将我告上法庭，要求赔付双倍工资
您好，我有一个工厂，已经倒闭，辞退员工，一些工人已未签劳动合同将我告上法庭，要求赔付双倍工资。
您好，我有一个工厂，已经倒闭，辞退员工，一些工人已未签劳动合同将我告上法庭，要求赔付双倍工资
您好，我有一个工厂，已经倒闭，辞退员工，一些工人已未签劳动合同将我告上法庭，要求赔付双倍工资。
