属于劳务工,工厂要求员工调岗位,原来岗位取消,我不愿意调岗位怎么办?如果公司辞退劳务工
单位需经济补偿
是否签订劳务合同?
您好,单位需要赔偿经济补偿,
不知道你所说的劳务工是什么意思,是劳务派遣的还是直接聘用的。首先你要明确是劳动关系还是雇佣关系,如果你是劳动关系那么公司辞退就有经济补偿的。
你好,如你所述,应该给予补偿的。