劳动纠纷
公司需要装修，员工停工一个月，工资会照常发放吗，如果公司以装修为由将我解雇了那我怎么要求赔偿
公司需要装修，员工停工一个月，工资会照常发放吗，如果公司以装修为由将我解雇了那我怎么要求赔偿 公司需要装修，员工停工一个月，工资会照常发放吗，如果公司以装修为由将我解雇了那我怎么要求赔偿，我是工作将满两年
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2015-10-12 10:53
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2015-10-12 10:53
已有1位律师回答了该问题
-
工资照发，解雇要给补偿金。
咨询专业律师
相关咨询
- 公司无故解雇正式员工，并且没有提前一个月通知。是不是可以要求一个月工资作为经济赔偿 3个回复
- 如今想提早离职，但是公司因为之前去旅游之前签了一份合约为由，扣押了一个月的工资，还要求赔偿全部费用 0个回复
- 如果一个员工在知道不签劳动合同可以索取双倍工资的情况下，每到一个公司都不主动要求签劳动合同 6个回复
- 公司与员工签订的劳动合同丢失，现员工要求双倍赔偿工资，应当怎么处理？ 2个回复
- 年底公司以发奖金为由，要求签署1年的合同，如果在合同期内离职，需要退还奖金，并赔偿。在此之前已经签过 5个回复
- 公司装修一个月，我们员工的工资应该怎么发 2个回复
- 跟合同签了五年合同，如果被公司解雇，请问怎么赔偿工资 7个回复
- 单位与员工签署的劳动合同不慎遗失，因业绩不佳，被公司解雇，已赔偿其一个月工资，现在员工转告单位未签劳 5个回复
