合同纠纷
单位与员工签署的劳动合同不慎遗失，因业绩不佳，被公司解雇，已赔偿其一个月工资，现在员工转告单位未签劳
单位与员工签署的劳动合同不慎遗失，因业绩不佳，被公司解雇，已赔偿其一个月工资，现在员工转告单位未签劳 单位与员工签署的劳动合同不慎遗失，因业绩不佳，被公司解雇，已赔偿其一个月工资，现在员工转告单位未签劳动合同，请问可以怎么办？？？
问题状态：已过期
提问人：877785……（广东－深圳）
提问时间：2014-12-04 16:03
提问人：877785……（广东－深圳）
提问时间：2014-12-04 16:03
已有5位律师回答了该问题
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只能积极应诉了
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如果的确已经签了，可以尝试寻找相关的其他证据
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寻找其他证据加以证明。
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提供证据证明已签合同。
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建议搜集证据，积极应诉解决。
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