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企业哪些属于违法

我想知道企业哪些属于违法,强制连续工作8小时以上?夜班三个小时加班只算两个?中午加班不算延时?

问题状态:已解决 回复 (3)
提问人:最新
提问时间:2011-09-23
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没有改制的国营企业固定工人被无固解除劳动合同属于违法吗?

yjzzb 已过期 2009-07-27 回复(3)

没有改制的国营企业固定工人被无固解除劳动合同属于违法吗?

我是一家县级国营客运站的固定工人,但是在没有任何原因的前提下,被分流到一家私营客运站,如果我们不同意分流,可以受到法律保护吗?谢谢

yjzzb 已过期 2009-07-27 回复(1)

企业无故停我工属于违法吗?

企业无故停我工属于违法吗? 我在装配部上班,合同上也写了是把我安排在那,可现在他们却要我去压铸车间上班,我不愿意去,他们却以此为理由,叫我不要上班,就算上班也不给我工资。他们都是用工资方面的事来压我们,由于我刚出来还不太懂法律,对于他们这样强人所难 我也不知道怎么办,希望各界人士能帮我指点迷津!!谢谢

yy281314 已过期 2010-06-16 回复(3)

企业无故停我工属于违法吗?

企业无故停我工属于违法吗? 我在装配部上班,合同上也写了是把我安排在那,可现在他们却要我去压铸车间上班,我不愿意去,他们却以此为理由,叫我不要上班,就算上班也不给我工资。他们都是用工资方面的事来压我们,由于我刚出来还不太懂法律,对于他们这样强人所难 我也不知道怎么办,希望各界人士能帮我指点迷津!!谢

yy281314 已关闭 2010-06-16 回复(1)

企业要求员工入职前和在职的员工进行乙肝两对半的检查,是否违法违规?违了哪些?

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pwqy 已过期 2011-08-16 回复(1)

企业要求员工入职前和在职的员工进行乙肝两对半的检查,是否违法违规?违了哪些?

企业要求员工入职前和在职的员工进行乙肝两对半的检查,是否违法违规?违了哪些?如果违反了,会怎么样?

pwqy 已过期 2011-08-16 回复(1)

如果未经员工同意,企业强行对员工停薪留职,属于违法不?

某企业员工工作10多年,因单位与家属对拆迁意见有分岐而未达成一致,企业未经员工同意,强行对该员工停薪留职处理,属于违法不?

年云 已解决 2011-09-17 回复(4)

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snn5212000 已过期 2011-09-22 回复(4)

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1521939377 已过期 2011-09-23 回复(1)
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