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没有改制的国营企业固定工人被无固解除劳动合同属于违法吗?
没有改制的国营企业固定工人被无固解除劳动合同属于违法吗? 我是一家县级国营客运站的固定工人,但是在没有任何原因的前提下,被分流到一家私营客运站,如果我们不同意分流,可以受到法律保护吗?谢谢
问题状态:
已过期
提问人:yjzzb(云南)
提问时间:2009-07-27 14:30
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2009-07-27 23:42
可以要求支付双倍的经济补偿金。
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