企业哪些属于违法
根据您所述若公司是标准工时,单位需要向劳动者支付延时加班费用和休息日加班费用,加班每月若超过36小时属于违反了劳动法,其他违法情形需要在详细叙述及分析才能判定
应当支付加班费。
国家对于加班有法律规定,一方面是时间限制,一方面是要支付加班费。