相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

公司裁员,我工作快五年,公司没有提前通知,怎么赔钱

公司裁员,我工作快五年,公司没有提前通知,怎么赔钱

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:ask2016021837c
提问时间:2016-02-19
相关咨询

五年劳动合同,公司工作满一年,被通知裁员,未提前收到书面通知

五年劳动合同,公司工作满一年,被通知裁员,未提前收到书面通知,请问一下能有多少补偿金

ask20150927idy 已过期 2015-09-27 回复(4)

关于公司裁员问题,工作满一年五年劳动合同被通知裁员,且公司并未提前通知我

关于公司裁员问题,工作满一年五年劳动合同被通知裁员,且公司并未提前通知我,要收到多少补偿金

ask20150927idy 已过期 2015-09-27 回复(4)

公司现说要裁员辞退我,没有提前通知,我2014年8月25进厂工作的

公司现说要裁员辞退我,没有提前通知,我2014年8月25进厂工作的,加上加班费平均4500,辞退公司要支付我多少赔偿金

ask201511062qi 已过期 2015-11-06 回复(5)

我在公司工作七个月了,劳动合同签订三年,现在公司没有提前通知我说裁员,我能够获得多少补偿?谢谢

我在公司工作七个月了,劳动合同签订三年,现在公司没有提前通知我说裁员,我能够获得多少补偿?谢谢!

ask201511077pm 已过期 2015-11-07 回复(1)

在公司工作半年要辞退我们,也没有提前通知,怎么补偿

在公司工作半年要辞退我们,也没有提前通知,怎么补偿

ask2015112055z 已过期 2015-11-20 回复(8)

工作了三个月加13天,没有签合同,没有交社保,还是被信息通知我离职的,原因是公司人多需要裁员

工作了三个月加13天,没有签合同,没有交社保,还是被信息通知我离职的,原因是公司人多需要裁员。请问需要准备哪些证据,还有怎么算我的赔偿金啊,我的月平均工资是2000,请帮忙算下?

ask20160118xkw 已过期 2016-01-18 回复(1)

工作了三个月加13天,没有签合同,没有交社保,还是被信息通知我离职的,原因是公司人多需要裁员

工作了三个月加13天,没有签合同,没有交社保,还是被信息通知我离职的,原因是公司人多需要裁员。请问需要准备哪些证据,还有怎么算我的赔偿金啊,我的月平均工资是2000,请帮忙算下?

ask20160118xkw 已过期 2016-01-18 回复(4)

工作两年九个月了,公司让部门主管口头通知年底裁员,并没有提补偿金

工作两年九个月了,公司让部门主管口头通知年底裁员,并没有提补偿金,也没有下达通知书,之后我找企业负责人谈时,说要给我调岗位(原操作,要调到行政),可是行政我又从来没有接触过,就以不能胜任为由拒绝调岗,负责人就改口说不是裁员,是对我工作不满意,我可以得到补偿金吗

ask20160123xro 已过期 2016-01-23 回复(2)

我在公司工作近十年,用人单位没有提前通知的情况下提出解除劳动关系

我在公司工作近十年,用人单位没有提前通知的情况下提出解除劳动关系,能否

ask201601309f7 已关闭 2016-01-30 回复(0)

我在公司工作近十年,用人单位没有提前通知的情况下提出解除劳动关系

我在公司工作近十年,用人单位没有提前通知的情况下提出解除劳动关系,能否

ask201601309f7 已关闭 2016-01-30 回复(0)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏