无理由裁员的话实为违法解除，需要支付你赔偿金，3个月工资

申请劳动仲裁要求经济补偿金

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。

之前是否有合同约定呢

1、合法裁员的话，按N+1方案补偿；补偿金中不包含加班费；
2、违法裁员的话，按2N支付赔偿。