按双倍工资标准赔偿。

要求双倍工资赔偿。

公司若无正当理由辞退你，可要求其支付赔偿金。

可以按合同的要求来赔偿的。

可要求支付一个月代通知和半个月经济补偿。

赔偿两个月工资。

违法解除，按一个月标准。

你好，可以去申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿金。