怀孕期间，休请假休息一个月，领导也答应了，现在公司寄来到岗通知书，如果不补齐手续，就按旷工，变为自动

怀孕期间，休请假休息一个月，领导也答应了，现在公司寄来到岗通知书，如果不补齐手续，就按旷工，变为自动离职！
现在我要怎么处理？ 合同签订了三年，已经工作一年了，这样我去仲裁会赢吗？ 12月份也是请假一个月，请假单也是1月补的，一月份请假单现在老板不签！ 申请劳动仲裁需要怎样赔偿呢？是等公司说我旷工我被离职后再去仲裁吗？需要搜集什么证据呢？

我现在怀孕2个月了，医生说胎动不安，要求在家休息，如果请假到待产工资与社公司会帮交吗

我现在怀孕2个月了，医生说胎动不安，要求在家休息，如果请假到待产工资怎么算，社保公司会继续帮交吗？到时的产假及补贴还会享有吗？

律师您好！我是这样的情况：我怀孕了，在家休息1个多月，但未向公司请假，现在公司以旷工，要把我开除

律师您好！我是这样的情况：我怀孕了，在家休息1个多月，但未向公司请假，现在公司以旷工，要把我开除。我想请问公司这样做合理吗？

没领证，怀孕请假公司不批，之前领导口头上答应过，现在理由是没领证

没领证，怀孕请假公司不批，之前领导口头上答应过，现在理由是没领证，没有先批准就耍了，现在全给我打矿工，怎么解决？

怀孕一个多月了，孕酮低医嘱要求卧床休息，所以就和公司请假，说明了情况也承诺说

怀孕一个多月了，孕酮低医嘱要求卧床休息，所以就和公司请假，说明了情况也承诺说，到第四个月会正常上班，而且期间可以在家办公，身体状况好的时候也会去公司处理事情，可是公司还是以影响工作和休养为主让生完宝宝再去上班，期间停止发放工资，也没有产假和补助，这属于硬性的停薪留职吗？

公司上班为十二小时制，我连续上了五天，因有事请假但领导沒有批准，我还是休息一天，但被打旷工一天

公司上班为十二小时制，我连续上了五天，因有事请假但领导沒有批准，我还是休息一天，但被打旷工一天。我該怎么办？

您好，我现在怀孕三个月，因先兆流产已请假一个月，现在公司想以

您好，我现在怀孕三个月，因先兆流产已请假一个月，现在公司想以完不成业绩为由辞退我？我该如何维权？要是想继续请假还可以不？提前休产假允许吗？

我想离职然后领导不同意，已经提前两个月和领导说过了但是她现在不承认，说如果我非要离职就按旷工三天自动

我想离职然后领导不同意，已经提前两个月和领导说过了但是她现在不承认，说如果我非要离职就按旷工三天自动离职处理，我现在已经离职了，这月还有工资吗，如果扣工资怎样扣才算合理？ 那我会被扣多少工资呢

董律师你好:我在胶州一个鞋厂工作七年也没签合同，现在公司要我在家休息等电话通知才回去上班

董律师你好:我在胶州一个鞋厂工作七年也没签合同，现在公司要我在家休息等电话通知才回去上班，现在已经休息半月了我该如何维权呢，谢谢律师

您好，我在怀孕期间因孕酮较低请假休息。但公司说我假条作假，解

您好，我在怀孕期间因孕酮较低请假休息。但公司说我假条作假，解雇了我

我在公司入职5个月，签的两年劳动合同，我现在怀孕一个月，公司让我自动离职

我在公司入职5个月，签的两年劳动合同，我现在怀孕一个月，公司让我自动离职，我应该怎么办