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公司上班为十二小时制，我连续上了五天，因有事请假但领导沒有批准，我还是休息一天，但被打旷工一天
公司上班为十二小时制，我连续上了五天，因有事请假但领导沒有批准，我还是休息一天，但被打旷工一天 公司上班为十二小时制，我连续上了五天，因有事请假但领导沒有批准，我还是休息一天，但被打旷工一天。我該怎么办？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（重庆）
提问时间：2015-10-19 21:50
提问人：ask201……（重庆）
提问时间：2015-10-19 21:50
已有2位律师回答了该问题
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您好，可向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。
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这是违反劳动法的
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