我在公司入职5个月，签的两年劳动合同，我现在怀孕一个月，公司让我自动离职

合同纠纷

我在公司入职5个月，签的两年劳动合同，我现在怀孕一个月，公司让我自动离职我在公司入职5个月，签的两年劳动合同，我现在怀孕一个月，公司让我自动离职，我应该怎么办

问题状态：已过期
提问人：ask201……（辽宁－丹东）
提问时间：2016-01-11 17:27

已有5位律师回答了该问题

吴红海律师2016-01-11 17:34

可以拒绝。若遭强制可搜集证据，到劳动仲裁委员会申请仲裁

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110网律师2016-01-11 17:39

可以不主动离职！

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隋新律师2016-01-11 18:25

你好，根据是《女职工劳动保护特别规定》第五条。其中规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。另外，《劳动合同法》第二十六条规定，违反法律、行政法规、强制性规定的劳动合同无效或者部分无效。企业的规章制度，虽然经过了职工代表大会同意，但因违反法律，也是无效的。

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张俊杰律师2016-01-11 18:32

可以拒绝离职

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刘丹律师2016-01-11 19:14

可以拒绝离职

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