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公司三个月前把计时合同工资制改计件制,现在公司以我自动离职为由解除劳动合同
公司三个月前把计时合同工资制改计件制,现在公司以我自动离职为由解除劳动合同 公司三个月前把计时合同工资制改计件制,现在公司以我自动离职为由解除劳动合同,我可以要求补偿金吗
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(浙江-嘉兴)
提问时间:2015-07-15 20:21
已有
1
位律师回答了该问题
杨冬梅律师
2015-07-15 21:36
你没有主动离职。可以主张。
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