劳动纠纷
自动离职17天了，可是公司还没解除劳动合同该怎么办
自动离职17天了，可是公司还没解除劳动合同该怎么办 合同说旷工3天视为自动离职，可是还没给解除劳动合同
问题状态：已过期
提问人：FED798……（江苏－苏州）
提问时间：2009-05-15 12:49
提问人：FED798……（江苏－苏州）
提问时间：2009-05-15 12:49
已有3位律师回答了该问题
-
可以申请仲裁解决。
-
自动离职是没有补偿的，如果没有其他牵涉，你走好了。如果你还需要公司出具相关手续，协商不成的话，只有仲裁了。如有疑难可就近联系137 7195 4614苏州律师 陈磊
-
申请仲裁。
咨询专业律师
相关咨询
- 不是自己辞职公司在解除劳动合同上却写劳动者自动辞职怎么办？ 1个回复
- 不是自己辞职公司在解除劳动合同上却写劳动者自动辞职怎么办？ 2个回复
- 自动离职后怎么跟公司解除劳动合同 3个回复
- 合同到期，提出与公司解除劳动合同，不再继承签定劳动合同，公司不同意怎么办？ 0个回复
- 请问医疗期间公司跟我协商解除劳动合同存在欺诈我该怎么办 3个回复
- 员工有癫痫病，频繁请假，公司想跟他解除劳动合同并赔偿，员工不接受该怎么办 2个回复
- 使用期已经提前提交解除劳动合同申请，都两星期了，公司一直说领导没批不给办手续怎么办 4个回复
- 员工离职未得到公司同一，也没有做工作交接，就不来了，但是没有签订劳动合同，企业该怎么办？ 1个回复
