您好，如果已向公司提交了病假单，可以申请劳动仲裁维权。

你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的赔偿金，建议委托律师办理

您好，女职工怀孕期间公司不得解除劳动合同关系。如果与单位无法协商的，可申请劳动仲裁维权。您目前是打算离职索要经济补偿还是保留劳动关系？可来电咨询，根据您的具体情况为您分析解决方案。

你好，可以投诉

您好，是否有医院证明？公司开除你的理由只有这个吗？有没有收集证据？建议协商解,协商不成，可以申请劳动仲裁，主张经济补偿。详情来电咨询。

你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。

你好，我是国汉律师事务所，你在这个单位工作了多长时间？在怀孕期间被辞退是违法的，详情可以电话免费咨询18001261134