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和企业签订了竞业限制协议,我履行了我的义务,但是企业不给我支付竞业限制补偿金

和企业签订了竞业限制协议,我履行了我的义务,但是企业不给我支付竞业限制补偿金!

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask20160128zk4
提问时间:2016-01-28
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企业违反竞业限制协议,不支付补偿金,员工该怎么办?

本企业正在考虑是否要与重要员工签订竞业限制协议,想请教一下律师:如果与员工签订了此协议,但企业在执行过程中想提前解除此协议,不支付竞业限制补偿金了,企业该对此员工负什么责任?是否员工也可以提出要求企业给予相等的违约赔偿? 谢谢!

8500f 已过期 2008-11-29 回复(5)

签竞业限制协议公司不支付补偿金,我是否不再受限制

律师:您好! 公司与我签竞业限制协议,规定我两年内不得到有竞争关系的公司工作,公司在支持8个月的补偿金后就在没有通知我的情况下暂停了补偿金的支付。请问我可以认为是公司单方面解除了竞业限制协议吗?我是否不再受竞业限制协议的限制。

springbin 已解决 2010-03-31 回复(1)

签竞业限制协议公司不支付补偿金,我是否不再受限制

公司与我签了竞业限制协议,规定我两年内不得到有竞争关系的公司工作,公司在支付8个月的补偿金后就在没有通知我的情况下暂停了补偿金的支付。请问我可以认为是公司单方面解除了竞业限制协议吗?我是否不再受竞业限制协议的限制?现在我到与他们有竞争关系的公司上班没问题了吧?我是否还需要做什么工作才能解除这个协议?

springbin 已解决 2010-04-01 回复(4)

签竞业限制协议公司不支付补偿金,我是否不再受限制

公司与我签定的保密协议内规定离职后2年内不得从事同行业工作,但协议内容只是在职时每月支付100元的保密费,并未提到离职后支付竞业限制补偿金,我是否还需要遵守这份协议?

llily635271 已解决 2012-11-06 回复(4)

签了保密和竞业限制协议,公司不另行支付补偿金,是否可以限制离职员工?

公司要求员工签订保密协议及竞业限制协议,每月支付100元保密费,员工要辞职到竞争单位工作,公司如何约束?不另行支付补偿金能否限制员工?

zhginger 已过期 2012-12-06 回复(5)

员工离职前未解除竞业限制协议,离职后未支付经济补偿金,离职后履行的企业应该怎么赔偿?

员工离职前未解除竞业限制协议,离职后未支付经济补偿金,离职后如果员工履行竞业限制协议企业应该怎么赔偿?法律依据是什么?

Cancer陈- 已过期 2014-08-16 回复(5)

公司与员工签订保密与竞业协议,并要求员工交纳3万元的保证金,而公司按年给予员工1万元的补偿,但是离职

公司没有签订劳动合同,公司与员工签订保密与竞业协议,并要求员工交纳3万元的保证金,而公司按年给予员工1万元的补偿,但是离职两年内不得在同行业就业,并且一万元离职两年后以后才予以退还,这样是否合法?

tang-nan 已过期 2014-09-30 回复(9)

我老公在浙江省总公司签订了一份竞业限制协议和保密协议但未有任何补偿金

我老公在浙江省总公司签订了一份竞业限制协议和保密协议但未有任何补偿金,这份协议有效吗?他在中山做了一单工程,做完才知道大老板是他原先的老板,现在拒付工程费用,说是他违反协议,这成立吗?

ask20150611r3u 已过期 2015-06-11 回复(2)

企业竞业限制签订,公司绝口不提赔偿金的问题,签订后协议生效吗?

这个月提出辞职的,公司要求我签订竞业协议,但协议内没有提到补偿金的事项,签订的时候公司也绝口不提,签订后,请问有没有法律效应?

周小强1 已过期 2015-07-17 回复(8)

请问,企业要我签订保密协议,里面提到了竞业限制的约定,但没有提及对我的补偿

请问,企业要我签订保密协议,里面提到了竞业限制的约定,但没有提及对我的补偿,我应该签订吗?签订后,关于竞业限制这条是否有效

ask20151115qmi 已过期 2015-11-15 回复(4)
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