工作六年怀孕被辞退

我与2005年9月到学校工作，现在（2011年8月）因为学校生源而被辞退。学校提出给我们以最后一个月的工资乘以年限的经济补偿，这样合理吗？而且在这六年中只交了一年的养老保险金。我应该享有哪些权益？谢谢

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：orq6729
提问时间：2011-09-03

你好,我在一家私人企业(注册了公司),工作了快3年了,从事会计工作,没有签订合同,也没有所谓工资条,也没有工牌,没有收入证明,现在我怀孕5个月了,公司把我所有的工作,都分给我其他工作人员,公司的用意很简单,就是想赶我走....我不知道,改怎么办?? 想想还是挺心酸的,从我去的时候,公司才开始做内帐,所有的条款,基本是我建立..包

HnE959 已过期 2011-01-12 回复(1)

佛山最新劳动法辞退工作六年以上的员工，单位应该怎样补偿？

我在佛山市南海区某网吧工作6年多，从2005年4月至2011年7月底，现在被网吧老板无故辞退，从开始至今没有签劳动合同，也没买社保和医保，现在被无故辞退了，应该有什么补偿，我应该如何维护自己的劳动权益！

fsran 已过期 2011-08-03 回复(1)

我怀孕2月，公司要关门，要辞退我，老板说只赔我1个月工资，是否合理？

老板说要关门，但听财务说一下子还关不了，老板让财务目前维持0报税，但具体不知道老板什么时候关。在这种前提下公司应当如何赔偿我（我已工作1年半）？另外公司跟我签署的合同是到今年3月到期，但由于某种原因（非故意）公司没有跟我续签合同，但一直有让我工作到现在，有发工资，也交社保，这情况是否有其他说法或赔偿办

fanyun198437 已过期 2011-08-24 回复(6)

怀孕期间能否辞退员工吗

单位没有与我签订劳动合同和交纳保险，现在以我怀孕为理由要辞退我可以吗

zhaojiamei1115 已过期 2011-08-27 回复(5)

我在一家公司工作了三个月零八天（当时说好试用期是三个月）被辞退，试问公司要不要赔我经济补偿呢？

洪鸿凯已过期 2011-08-29 回复(3)

公司违法辞退怀孕中的我

我于2011月2月14日与公司签订劳动合同，合同工资2000元。 6月21日公司得知我怀孕后，以我不能胜任本职工作又拒绝调岗为理由给我下了辞退书，我不服并在6月24日申请了劳动仲裁，要求： 1、补交入职后二、三、四月份的社保（公司从5月份才开始缴纳,基数为1369元/月），基数2000/月； 2、恢复原岗位及薪资； 3

yuchenyige 已解决 2011-08-29 回复(2)

临时工工作19天，辞退后，需要支付一个月工资么？

临时工，工作19天，他说做满10天要给20天的工资，做满20天要给一个月的工资？只这样规定的么？

Lucy西子已过期 2011-08-30 回复(1)

公司辞退工作一年零三个月的孕妇要赔偿多少？

我是2010年6月1日入职该公司的，2011年6月怀孕，到现在8月份才三个月，可是22日公司突然出通知说免除我的会计职务，23日说辞退我，工作并不犯任何过错，只是财务总监找个了自己的老乡顶替我，说公司人手太多，公司是房地产企业来的，活多的时候说公司动工的时候给我加工资，现在快动工了就一脚把我踢了，而且还是这种时期，

yueyuehao 已过期 2011-08-30 回复(1)

工作未达到半年、达到半年、一年、五年遭辞退应赔偿多少又如何计算

本人上海服饰品牌驻沈阳专柜工作5年撤柜后公司未给员工下达辞退通知。合同上明署，公司辞退员工应提前30日以书面形式通知员工并支付一月工资。公司现无法保证正常工资的发放。如何给予赔偿。面临这种情况我们应如何应对？工作未达到半年遭辞退应与赔偿吗？工作半年、一年、五年、遭辞退应赔偿多少又如何计算。如公

999999Q 已过期 2011-08-30 回复(1)

怀孕期间被辞退补偿方案

你好，我想咨询下，我是06年2月进入该单位，直至11年9月被辞退。期间只刚进单位签1年合同，以后一直没有，现在确认已经怀孕一个多月了，该单位如何赔偿我，我现在的工资是3000元。谢谢

dandan22250584 已过期 2011-09-01 回复(2)