希望你手里有劳动关系的相关证据。你的情况，应该是视为已经签订了无固定期限劳动合同，公司解除你的合同涉嫌违法解除，你可以要求按照工作年限双倍赔偿。可以要求十一个月左右的赔偿。其它还有不少项目可以要求。建议你委托律师处理，免得奔波劳累之苦。律师费应该有可能单位转付的。

可以申请劳动仲裁，要求签订无固定期限的劳动合同及支付未签劳动合同的双倍工资等