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工作六年怀孕被辞退

工作六年怀孕被辞退我与2005年9月到学校工作，现在（2011年8月）因为学校生源而被辞退。学校提出给我们以最后一个月的工资乘以年限的经济补偿，这样合理吗？而且在这六年中只交了一年的养老保险金。我应该享有哪些权益？谢谢

问题状态：已过期
提问人：orq6729（山东－临沂）
提问时间：2011-09-03 18:30

已有3位律师回答了该问题

110网律师2011-09-03 18:33

严重违法。要按照您的实际工资并且是双倍赔偿。社保费用可以要求校方补缴。当然还可以要求享受孕妇特殊的待遇

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110网律师2011-09-03 18:56

1、要求学校补交6年的社保。
2、学校违法解除劳动合同，应该是2倍的经济赔偿。

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陈晓云律师2011-09-03 19:02

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求补社保，赔偿金，赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资

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