你好，请问试用期过了几天了，老板跟我说试用期内没按要求履行岗位职责，请问属于违法解除吗

你好，请问试用期过了几天了，老板跟我说试用期内没按要求履行岗位职责，请问属于违法解除吗
如果他们有证据证明我试用期确实有问题呢？怎么办？还是说只要过了试用期了，他们再怎么说我试用期里的事情都是没用的了？

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提问人：1453614704
提问时间：2016-01-24

我是一名大四的学生在一家家具店做导购属于兼职未签订劳动合同。十一月份工作九天，十二月份工作二天，二号晚上跟老板辞职。原本12.15号应该发十一月份的工资，老板以在试用期内辞职的理由拒绝发放。并且说未向我要培训费就好了说我没资格要工资。当初入职的时候双方很明确的达成协议，是兼职工资按去的天数算，并且老板没

xiongting0504 已过期 2013-12-18 回复(5)

你好！请问试用期辞职要扣百分之8十的底薪属于违法吗

短信用户已过期 2014-08-15 回复(6)

请问出纳岗位，未签合同，试用期内提前三天书面提出离职，三天后老板因未招到人而不办交接手续，不发工资怎

请问出纳岗位，未签合同，试用期内提前三天书面提出离职，三天后老板因未招到人而不办交接手续，不发工资怎么办？

Nicole112233 已过期 2014-11-05 回复(2)

你好，请问违反试用期协议是属于民事违法还是刑事违法

ask2015061286p 已过期 2015-06-12 回复(8)

试用期为三个月在试用不合格为由要求解除，本人在职期间并没过错，请问公司的做法对吗？我可以索要赔偿吗？

本人于1５年８月３１日上午到公司面试，因其老总时间没错开，当天只见了副总级的，其人事说在本市宾馆住宿（费用１５０元）。次日也就是９月１日见其老板，老板同意且要求我到他的另外一公司去。打车去花４０元。在这公司呆一天，因次日放假，（晚上我就回上海住地）。９月６日按时来上班，与公司签订为期三年的劳动合同，

yanjh110 已关闭 2015-09-28 回复(0)

请问：深圳公司试用期内员工不符合岗位要求，入职后2周辞退，员工要求补偿，有法律依据吗

1382365563 已过期 2015-10-23 回复(2)

你好，请问公司撤销我的岗位，我可以拒绝换岗吗？可以要求解除劳

你好，请问公司撤销我的岗位，我可以拒绝换岗吗？可以要求解除劳动合同吗？

ask20151110io1 已过期 2015-11-10 回复(2)

公司被外资收购，要求解除劳动合同，现在合同还没有到期，请问这种情况是否属于违法解除劳动合同？可以要求

公司被外资收购，要求解除劳动合同，现在合同还没有到期，请问这种情况是否属于违法解除劳动合同？可以要求一年给两个月工资的双倍赔偿吗？

1447525186 已关闭 2015-11-15 回复(0)

在试用期内被单位找个莫须有罪名就以试用期不合格解雇了，请问单位是不是违法解除劳动合同

在试用期内被单位找个莫须有罪名就以试用期不合格解雇了，请问单位是不是违法解除劳动合同，我能不能要求赔偿支付2倍工资呢？谢谢告知！

ask20151116cpf 已过期 2015-11-16 回复(5)

你好，请问一下，作为一名特岗教师，3年试用期。在这试用期内，如果结婚生子

你好，请问一下，作为一名特岗教师，3年试用期。在这试用期内，如果结婚生子。不影响工作的情况下。学校单位会不会不给转正

ask201512260hp 已关闭 2015-12-26 回复(0)