其他
你好！请问试用期辞职要扣百分之8十的底薪属于违法吗
你好！请问试用期辞职要扣百分之8十的底薪属于违法吗 你好！请问试用期辞职要扣百分之8十的底薪属于违法吗
问题状态：已过期
提问人：短信用户（广东－惠州）
提问时间：2014-08-15 10:02
提问人：短信用户（广东－惠州）
提问时间：2014-08-15 10:02
已有6位律师回答了该问题
-
你好！
这是没有法律依据的 -
属于违法的，，
-
没有法律依据
-
没有法律依据
-
你好，没有法律根据
-
违法的。如果老板不支付工资，可以去劳动局投诉
咨询专业律师
相关咨询
- 你好，我刚签1份合同，第2天就辞职了，试用期间底薪1840\'是短信上交的辞职 1个回复
- 你好请问试用期期间辞职是否随时可以走如果不批劳动局管吗？ 0个回复
- 你好，请问跟十5周岁的女孩发生性关系，都是自愿的，属于违法吗 5个回复
- 你好，请问1下。在试用期中觉得这里不合适我，辞职是不是可以拿现金那 2个回复
- 你好！请问中小学强制性收取报刊费，保险费是否属于违法行为 1个回复
- 试用期内辞职老板不发工资，我是学生属于兼职，就职时老板未说明试用期时间 5个回复
- 你好请问普工在试用期辞职要用多久 8个回复
- 你好！我司员工没有跟公司签订劳动合同，公司规定试用期3个月，但是现在有员工做了2个月要求辞职，请问要 13个回复
