入职一个月内就签劳动合同，但没有交社保，需要3个月试用期满转正后开始给交。这会产生劳动纠纷？企业会怎样补偿？
因先前与人才服务中心签定合同为2年,昨天还在用人单位上班,但今天接到用人单位通知因去年年度考核为不合格,进行辞退.因在单位上班3年,补偿工龄工资按照,08年4月到09年4月的平均工资1521.31元,共补偿额外支付的一个月工资1521.31以及工龄补偿4563.92元,但我根据劳动法以及先前合同中的相关规定:乙方有下列情形之一,被用工单
A公司委托B公司托管劳动关系，我与2008/10为A公司工作，工资由B发放（有银行卡记录和与A工作联系的电子邮件），期间没有签订劳动合同，没有缴纳社保，我工作地点长期在苏州，期间2008/10到2009/02工资是B发放的，2009/03和04月的工资A说转到其它单位发放，所以没有在B领。但是5月工资是B发放的（B说他发的不是5月工资是解约
我们现在已经在劳动局那里投诉了我们公司！问题是关于关于未签定劳动合同和未购买社保的赔偿；我们有20来人！但是那里的工作人员告诉我们；要60个工作日才有答复；最快也要10多个工作日！我们这些农民工都是来自五湖四海！我们耗不起那么长的时间！请问：我们要怎样做才能把这问题尽快解决！或者象我们这样的案例一般需要多
1、与公司的合同标明劳动报酬发放办法为：一部分每月在船上领取；一部分完成与船东的合同后发放。我现在已经完成与船东的合同一个半月了，船东一般将工资押后一个月由公司发放，但船领部分现在仍未领到，是否算公司未及时足额支付劳动报酬？ 2、合同标明我需要承担的赔偿金（包括培训费、考试费、实习津贴、伙食补贴、实
律师您好我在正常注册纳税的公司上班与老板协商好了薪资以在合同中体现。签了一年的劳动合同8月份签的到现在一直未入保险，现在因为经营方法改变要改变我的薪资，我不同意。如果让公司与我解约，我是不是可以要求赔偿金。如果我提出辞职后。是不是可以要求他理赔保险呢
可以跟员工签订3个月的试用期合同，转正签订一年的劳动合同吗？社保可以从转正后开始上吗？一年的劳动合同
可以跟员工签订3个月的试用期合同，转正签订一年的劳动合同吗？社保可以从转正后开始上吗？一年的劳动合同可以不体现试用期三个月吗
劳动合同纠纷！ 2014年四月份签订合同，合同上写明有社保的
劳动合同纠纷！ 2014年四月份签订合同，合同上写明有社保的，但是到现在2015年三月份了社保还是没有，我提出辞职，3月14号我就自己不做了，公司没有发放二月份的工资估计三月份的也没有了，我应该怎么做？社保没交有没有赔偿？麻烦各位律师大大指导一下！
你好，请问产生合同付款条款纠纷，对方拖欠合同款，有什么好办法
你好，请问产生合同付款条款纠纷，对方拖欠合同款，有什么好办法解决吗？
本人和公司因劳动合同产生纠纷，通过劳动仲栽，一审二审，判决对
本人和公司因劳动合同产生纠纷，通过劳动仲栽，一审二审，判决对方支付未签劳动合同双倍工资以及受伤治疗费用，可这期间，对方转移资产人行账户注销，强制执行没办法执行，叫我以及想办法，我该怎么办啊，我是外来打工人员
