工作两年半,单位只给上了一年的保险,现在离职,可否追要另外一年多的保险?

2007年1月上班,2008年六月单位才给缴纳三险,因2009年6月公司裁员,现在已经离职,现在可否追讨2007年1月到2008年5月应该公司缴纳的保险金! 公司裁员给了三个月工资做为补偿,我能否要求公司补缴一年的保险!

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提问人：wh_1984
提问时间：2009-09-10

相关咨询

律师们好，我是2010年1月13日到单位开始工作的，单位是中国重汽的4S店，经销重型卡车，到现在快一年了。现在快年底了，总经理就来找各种麻烦，对我的工作进行过批评，但未罚过我款。有可能年底单位会考虑裁员，现在我有些想辞职，但又考虑到年终奖的问题，听说年终奖只是发个双底薪。但工作这么久，公司从没有跟我签订过

qsy0101 已过期 2010-11-30 回复(2)

工作五年单位只交了两年半保险，请问可追要2008新劳动法执行后的保险吗？

2006年上班，单位一直没有签定劳动合同，自2008年新劳动法执行后单位于2008年九月与我签定劳动合同，现可以要求他双倍补偿吗？

58304518 已过期 2010-12-24 回复(1)

工作一年多单位没签合同也没买保险，不知道能否得到赔偿

我妻子在一个私人小机械厂上班，工作一年多单位没签合同也没买保险，不知道能否得到赔偿

梅兰芳香已解决 2011-01-11 回复(1)

工作一年多未签合同保险未上用人单位承担哪些责任

我在一个某厂的办事处做地聘业务员, 当时跟我们说三个月转正, 签合同 ,上保险. 可是打我进来这个办事处，合同问题就一直托着，保险也是推辞说外地企业在我这不好上保险。然后今年给我们分到了下属经销商，保险待遇问题跟合同问题也没说清楚。如果辞职合同跟保险的问题怎么解决

muyangk2 已过期 2011-02-18 回复(6)

工作满一个月不满一年，单位没有签合同，也没有给购买保险的情况下，如何运用法律来保护自己的合法权益

已经在现在单位工作满一个月不满一年，应聘时谈好的，试用期一个月，试用期后给办理保险（五险），至今快一年了，老板也没有跟我签合同和办理保险，我就此事已经跟他说了4次，第一次，说是等人力资源的人来上班再说；第二次，说要问问他嫂子怎么办理的；第三次，说你去劳动局问问看政策什么的；第四次，就说现在就我一人，

劳动受害者已解决 2011-02-24 回复(1)

请问我在单位工作一年没签合同，没上保险，可以申请仲裁吗

我在单位工作一年没签合同，没上保险，申请仲裁获得双倍工资，是指再获得已经拿到的一年的工资吗，除了第一个月的工资？？

blz1639 已过期 2011-02-27 回复(6)

你好，我们在行政局工作了20多年，单位从来没有和我们签订过任何的劳动合同，也没有交过任何保险，现在要

你好，我们在行政局工作了20多年，单位从来没有和我们签订过任何的劳动合同，也没有交过任何保险，现在要辞退我们，我们该怎么维护我们的权益？我们能得到什么样的补偿？

xiaozhu870610 已过期 2011-03-09 回复(4)

工作两年，单位只给交了一年三金，现在要辞退我，能得到什么补偿？

工作两年多了，之前的单位一年多没给交三金。后来公司被收购后（单位名称没有改变），到现在给交了不到一年的三金，现在要莫名其妙的辞退我，可能是业绩不突出，但是大家的业绩都不突出，我拒绝辞退，还让我第二天不用来上班了，我想知道我用不用去上班？如果被辞退能得到什么补偿？

Hello、已过期 2011-04-16 回复(2)

我在原单位工作一年了因为达不到我们要求的工资标准我们自行离职之后我们想告原单位因为他们从未给

我在原单位工作一年了因为达不到我们要求的工资标准我们自行离职之后我们想告原单位因为他们从未给我们交过保险和签合同如果告他们能胜算吗？

一路奔波已关闭 2011-05-27 回复(0)