劳动纠纷
工作五年单位只交了两年半保险，请问可追要2008新劳动法执行后的保险吗？
工作五年单位只交了两年半保险，请问可追要2008新劳动法执行后的保险吗？ 2006年上班，单位一直没有签定劳动合同，自2008年新劳动法执行后单位于2008年九月与我签定劳动合同，现可以要求他双倍补偿吗？
问题状态：已过期
提问人：583045……（山东）
提问时间：2010-12-24 19:10
提问人：583045……（山东）
提问时间：2010-12-24 19:10
已有1位律师回答了该问题
-
劳动仲裁有实效要求，为一年，超过实效的部分仲裁委一般不会支持。
但是在时效期内的可以要求补缴保险。
咨询专业律师
相关咨询
- 在事业单位工作20余年，单位一直未与我签订劳动合同，请问我能办养老保险吗？如何办理？ 2个回复
- 我是08年3月份和单位签订的工作协议，规定违约的话就要缴纳3000的违约金，请问按照现在的劳动法我现 3个回复
- 工作五年，单位一直不交保险，怎么办？ 3个回复
- 您好，我已参加工作多年，各项保险也是由单位给缴纳，但是一直没有参加工作的第一张表，请问怎么办理？多谢 0个回复
- 我在公司工作五年了，前两年没上保险。现在合同还有一个月到期了，公司决定辞退我。请问我能得到赔偿吗？ 4个回复
- 劳动法实施前到实施后工作连续超10年单位可以解除吗 1个回复
- 深圳最新劳动法辞退工作十年以上的员工，单位怎样赔偿？ 3个回复
- 新劳动法前的保险单位是否该补? 1个回复
