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劳动纠纷
劳动法实施前到实施后工作连续超10年单位可以解除吗
劳动法实施前到实施后工作连续超10年单位可以解除吗 劳动法实施前到实施后工作连续超10年单位可以解除吗
问题状态:
已过期
提问人:kyobab……(江西-赣州)
提问时间:2010-09-16 19:47
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2010-09-17 11:02
无正当合法的理由不得擅自解除,否则要承担相应的责任。
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