新劳动法前的保险单位是否该补? 97年到07年我爸在某学校打工，单位未给交保险；08年新劳动法颁布之后学校和我爸签了劳动合同（日期是从08年3月1日-09年12月底）；2010年未签合同，2010年8月学校以我爸的身体不好为由通知我爸不用上班了。我想向律师咨询一下法律上的问题，谢谢！    单位是否违反劳动法？可否要求学校为我们补缴这13年的养老保险或是其它的补偿？谢谢！