请问杨律师,婚假有期限规定吗?是不是有规定婚假必须在结婚登记之日起1年之内休完,不休的视为自动放弃?或者规定在举办婚礼之日起1年之内休完,不休的视为自动放弃?还是各个单位对于婚假的期限各有规定?
求助:关于在职员工补休婚假,法律上有哪些规定吗?限制必须在什么期限内休完吗?能否补休?
大家好!我想咨询下:关于在职员工补休婚假,法律上有哪些规定吗?限制必须在什么期限内休完吗?能否补休? 我所在的单位,关于婚假的规定是这样的:婚假:符合法定结婚年龄的员工可享受三天婚假,法定婚假期间工资照发;晚婚增加婚假至十五天(含公休、节假日及法定婚假;女年满二十三周岁、男年满二十五周岁初婚的为晚
各位律师好: 我的情况是这样的:我现在27岁,准备结婚,但在公司工作未满一年,公司说员工必须工作满一年才能享受婚假,但是我觉得婚假是每个人应有的权利。请问公司这种做法属于违法吗?我的婚假受工作年限限制吗?谢谢~~
我们从2007年12月22日上诉到我们2008年6月4号,接到判决书,时间为5个月12天,而根据《最高人民法院关于严格执行案件审理期限制度的若干规定》第2条第5款规定:“审理对民事判决的上诉案件,审理期限为3个月”。因此邢台市中级人民法院对此案件的审期明显超出了这一规定,属于严重法定程序。难道法院的审判人员不应受到处分
工厂中的员工,进厂的时候是签了劳动合同的,请问在线的律师,他们的婚假在劳动法中是怎么规定的,如果有规定,厂方不批婚假,可以向劳动部门投诉吗
企业职工在医疗期内,其病假工资历,疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。 请问这个有关规定是什么?这句话什么意思。 治疗期满后,如不能在从事工作公司是否会给予补偿?(工作长达9年)。如果有补偿会是多少. 谢谢
离婚前我把婚后的所有收益都用完,不想平分,有没有规定说多少期限内的一定要平分.
离婚前我把婚后的所有收益都用完,不想平分,有没有规定说多少期限内的一定要平分.
私企公司迟迟不上保险,也没有签订劳动合同,婚假也没用按照相关规定
2011年清明节后上的班,上到现在,最近想结婚,婚假公司没有按照国家相关规定的,是否可以去劳动仲裁告他,前提是公司迟迟没有给员工上保险,也没有签订劳动合同,不知道是否有效,是私企,法人还在别的公司上班,公司一直是法人的爸爸在经营管理!谢谢专业人事给点意见和建议!