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关于企业职工患病或非因工负伤医疗期限规定

关于企业职工患病或非因工负伤医疗期限规定 企业职工在医疗期内,其病假工资历,疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。   请问这个有关规定是什么?这句话什么意思。 治疗期满后,如不能在从事工作公司是否会给予补偿?(工作长达9年)。如果有补偿会是多少.  谢谢
问题状态:已过期
提问人:byR4766(云南-楚雄)
提问时间:2011-08-04 17:56
已有3位律师回答了该问题
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