劳动合同没满，想自动离职。可以领取我应得的工资，还有上班时交的押金吗？

我在一个服装店上班，和老板签了两年劳动合同，现在快满一年了。我们辞职要提前一个月申请，但是老板以人手不够为原因不批准，所以我想自动离职，又害怕得不到工资和押金

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提问人：张富珊
提问时间：2011-08-29

我在该公司工作5年多了，现在公司发展好了想让我们走，又没有合理的理由。所以想通过降低职务来逼迫我们离开公司。请问舒瑜律师我们可以向公司要求双倍赔偿吗？

XUKUI2000 已解决 2009-05-16 回复(2)

公司拖欠工资不发,现在自动离职还能不能要回来?没有签劳动合同

4月份入职的，到现在只发了10多天的工资,实在不行了,我找别的工作了。没办法回去交接好，请假又不批,所以我只好自动离职,现在公司的态度是不给之前的工资如果我自动离职的话.想请问下,这样我应该怎么办?公司没有和我签定劳动合同.

duoduoheng 已解决 2009-06-29 回复(3)

劳动合同没满自动离职没办辞职手续我现在是否可以拿到工资我是否要赔偿违约金

zon 已过期 2010-05-27 回复(1)

没有签劳动合同，自动离职，公司是否赔偿双倍工资？？？？？？？？急？？？？？？？？？？？？？？

5569505 已过期 2010-07-07 回复(7)

请问公司与职工签订了3年的劳动合同，但是员工干了才半年就自动离职，请问我们是否可以起诉她？

我们与员工签订了3年的劳动合同，上面写明了给员工办理社保，但是因为是私人企业，办理社保人数不够，一直为给此员工缴纳社保，我们对她培训付出了很多，现在半年了我们准备补办的时候，她提出不干了，我们是否可以起诉她？

PAD5399 已过期 2010-08-28 回复(2)

签了劳动合同书自动离职还有工资拿吗

您好，打扰了，我是在一家匹克公司的分店上班， 6号那天休息，我就发信息和店里说我不去上班了，今天8号居然和我说不批我走，还不发工资给我，我说劳动法是不能克扣工资的，我又权利去告他们，他们后来和我说之前签了一份劳动合同书，可是那份劳动合同书之前店里的员工都说签了到时候走还是可以的，没想到他现在用这个

123XIAOQING 已解决 2010-10-08 回复(3)

未签订劳动合同离职后还可以要求双倍工资的差额吗

你好：本人是06年9月2日进入某公司，到2010年9月30开始离开，这期间一直未签订劳动合同，而且到2010年10月25日还没有支付工作期间（2010年8月和9月）的劳动工资。请问下，我可以要求未签订合同期间的十一个月的双倍工资的差额和工作期间未结清的工资吗？

YQB9453 已过期 2010-10-28 回复(7)

工资没有按照合同发放，是不是可以拿回所有的应得的，并且马上离职？

当时和公司签订的合同为“(一)工资采用年薪制，薪资为￥7.2万元/年，包括月基本工资￥1000元，岗位工资￥5000元，其中岗位工资60% 按月发放，20%接受季度绩效考核，20%接受年度绩效考核。(二)其他福利包括假期、社会保险、住房公积金、交通、午餐等内容，将按照公司相关规定执行。” 现在没有和我沟通下，直接调整为“月

breeze1123 已解决 2011-05-25 回复(4)

被误定自动离职是否还有途径取得应得工资？

我在公司试用期期间，因伤病原因未能在三天之内向组长请假而被定自动离职，是否还有途径能购取得我在工作期间所应得的工资？

阿伟1 已过期 2011-06-21 回复(2)

劳动合同还有一个月到期，公司让我办离职手续，但我想到合同到期后领取补偿金

我在济南一建集团总公司工作，我的合同是从06年8月1号到11年7月31号，现在我还有一个多月合同到期，上个星期公司里也给我打电话说不再续签合同，我本来也是打算合同到期后就不再续签合同，到时候看能不能拿个补偿金一类的，我之前听同事说可以拿失业金的。但是现在公司人事部门给我打电话让我办离职手续，否则就给我按除名

kvw2328 已过期 2011-06-27 回复(1)