我在一个公司工作一年了，该公司不给签合同，没有交社保，现在1年到了，也没有提前通知我就辞退我，就给我该月的工资就算了，我改怎么办？
我与乙方签订两年租房合同，交了一年房租，到今年8月1日整一年，他8月1日通知我房子不租了，可合同还有一年，因是熟人关系没有留他押金，合同上也没有说明如果房子不租了要提前通知我，我上个月曾因交余热费询问过乙方是否继续租，如果不租了我就不交余热费了，他说继续租，可他现在通知我不租了，我该怎么办，退一步说就算
我2007年6月10日入职，自2008年1月1日至2008年6月30日与公司签订半年合同。2009年1月1日至2009年12月30日与公司签订一年合同，（是一式一份的，签完公司就回收了）2010年至今没有再签，到现在已经8个月了，我是否可以申请支付8个月的双倍工资，而且3年来没有缴纳社保，现在离职可以申请吗？
我在一家事业编制单位上班已5年，单位不给签合同，也不交社保，发工资是按劳务工发（按0.75%的劳务税），没有工资表也没有考勤表，我该怎么维护我的权利？
我现在与单位劳动合同7月17已经到期，双方并未续签劳动合同。我9月10日交了辞职信。但是现在原单位还不放我走，不给我开离职证明。由于新单位必须要我提供原单位的离职证明才可以办理入职。请问： 1、如果原单位一直托着我不给我开具离职证明，除了劳动仲裁以外，我还有其他办法吗？ 2、满一个月我自动离职，同新单位签订
我是一名在民办学校工作的教师，去年12月到广州市花都区华晨学校上班，到现在校方也没有为我签合同买社保。本周我要请二天事假校长不批，我就只请了一天假，可今天校长打电话要解雇我。请问我怎么办呀？？
我是在电信行业上班已有八年，至今单位没有为我们办理劳动手续，在新的劳动法颁布，单位在我们不知情的情况下给我们办理了工商营业执照，我本人并不知情，单位要我们签经济合同这合法吗
我2008年3月份到现在公司上班，公司没跟我签劳动合同，也没给我买社保。每月只有2天休息，星期一至五每天工作9小时，星期六·星期日就是8个小时，过年也没带薪假。现我不想干了，我可以要求公司给补偿吗？如可以 怎么去要求。
我租了套三房一厅租期一年，但是我有急事需要离开合同上又写明了不能转租怎么办？
我今年和朋友一起租了三室一厅开店的，但是因为经营不善我们都打算离开这里可是房子又写了不能转租现在我们应该怎么处理
公司在既没有劳动合同,有没有社保的情况下,一两次迟到早退就职工怎么办
公司在既没有劳动合同,有没有社保的情况下,一两次迟到早退就职工怎么办
上了快一年的班了 还是没和我签定合同.现在单位准备辞退我,我该怎么办.
2010年3月5日.我通过应聘进入了办事处城管科工作,单位领导当是给我承诺试用期3个月,工资没月1000元,3个月以后和我们签定合同,工资1200元并给我们交5金.但是一直到现在办事处都没有和我们签定合同也没有给我涨工资和交5金. 近一段时间由于工作量比没以前那么大,而我们城管科的人又太多,所以办事处领导决定辞退我们一部分人.
