律师您好，我1991年参加工作，原在中石油一分公司工作，后因工作需要，2004年调动工作到集团内部另一分公司工作，现在生病治疗中，单位现在提出按在本单位工作年限计算医疗期，就是按到目前所在单位工作年限计算只能享受15年内按12个月计算医疗期。如果我从91年参加工作算工龄是24年，应该是24个月医疗期，以医疗期到期此为由，单位让我上班，但我的病还没有好，还需要继续治疗，单位说不上班会解除劳动合同，我该如何维权？我大半辈子给中石油工作，之前的工龄全归零了，不算了，有这个道理吗？
我于1976年到县工矿企业亦工亦农工作至1981年，1982年至1988年在乡财政所做助征员，1989年在乡文化站工作至今，现在退休，请问工龄是怎样算的？
我是1989年大专毕业分配到一家甘肃的国企上班，96年单位集体转为“合同工”，97年我“停薪留职”应聘到珠海现在的单位工作（也是国企），2002年正式办理了调动手续。现在珠海单位进行改制并对员工进行赔偿，但现在单位只赔偿我97年至现在的年限，之前的86—97的不算。请问律师他们这样做和法吗？
我是1981年3月参加工作，1982年11月份去参军，参军回来后到铁路部门工作，今年退休，请问参军前的工龄是不是应连续计算，谢谢
本人于1988首次入职于本公司，于2004年由于二次怀孕，公司规定二次怀孕不能继续在本司工作，于是和公司协商辞职，且于三个月后回本公司作重新入职签订合同。直至现在本人仍在本司工作，请问首次入职的工作的年限可否与重新入职的工作年限合并连接？ 根据《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第二十四条 用人单位与劳动者解
本人1974年至1981年底在原人民公社拖拉机站工作，用工性质为“亦工亦农”，但实际上一直在该站务工。1981年底青岛给我家落实政策，将我在拖拉机站转为正式职工，1982年顶替我父亲的户口转去青岛工作。现在我已退休，工龄应连续计算，但是，拖拉机站改制后已不存在，一切档案存镇政府，后来镇政府改为街道，搬迁时一并销毁。
我于1982年参加集体企业工作，于1997年企业破产，没有任何补偿，1997年我与他人合伙办一个小企业，由于建设局的行业准入限，必须挂靠建筑企业，在2000年该建筑企业也破产，1997年在该建筑企业自己买了一份社保，原集体企业工龄可以连续计算吗？
我2012年入职A公司业务是一家品牌电脑的售后，2014年7月A公司因为盈利问题不干了，然后B公司接着重新承接了A公司的业务与员工，我在A公司的下属C地工作，工作内容与工作地点都没有更换过，2015年七月B公司不在与我续签劳动合同。请问律师我能得到几个月的经济补偿金？ B公司也与我签订了劳动合同，之前没有从A公司离职，就
各位律师您们好，我有一些疑惑想咨询您一下，我是2012年10进厂，与公司签订的合同是2013.01.8-2015.01.7；在今年12.03公司人事部门叫我谈话，因为公司效益不好将不再与我续签劳动合同然后给我看了一张纸，上面写让我在合同到期前做好工作交接，但是我考虑公司没有给我任何补偿，所以我说我考虑一下，人事部门说12.07让我给
