法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
调解谈判
两个集体企业能否计算连续工龄
两个集体企业能否计算连续工龄 我于1982年参加集体企业工作,于1997年企业破产,没有任何补偿,1997年我与他人合伙办一个小企业,由于建设局的行业准入限,必须挂靠建筑企业,在2000年该建筑企业也破产,1997年在该建筑企业自己买了一份社保,原集体企业工龄可以连续计算吗?
问题状态:
已过期
提问人:张立高(湖南-怀化)
提问时间:2015-12-11 15:37
已有
1
位律师回答了该问题
超级账号5律师
2015-12-11 15:39
你好,是可以的。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
在县办企业干临时工8年,后招聘为乡镇干部,临时工时期可否计算为连续工龄
3个回复
集体企业八年合同工后直接转为正式工,记入档案!现面临退休,社保局计算工龄时未计算那八年临时工工龄
1个回复
判刑前的工龄能否和刑满后的工龄连续计算
1个回复
军龄和判刑前工龄能否与后来的工龄连续计算?
1个回复
跨省事业单位到企业,视同缴费及工龄连续计算问题
0个回复
关于企业连续工龄的计算
1个回复
企业改制连续工龄计算方法
2个回复
被单位除名后,视同缴费年限能否被连续计算?
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点