我的工龄是否应该连续计算 我2012年入职A公司业务是一家品牌电脑的售后，2014年7月A公司因为盈利问题不干了，然后B公司接着重新承接了A公司的业务与员工，我在A公司的下属C地工作，工作内容与工作地点都没有更换过，2015年七月B公司不在与我续签劳动合同。请问律师我能得到几个月的经济补偿金？