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在公司因工作原因被打成轻伤

7月22日下午14时左右,因使用叉车,两人发生了争执(对方没有叉车驾驶证件),被同事打成了轻伤,后公司里面报警(医生检查鼻骨骨折,耳膜穿孔,胸部软骨挫伤),这个算工伤吗?如果申请伤残鉴定够几级的?如追究其刑事责任怎么量刑? 注:因我本人刚进公司有20天左右,且公司还没有给我签订劳动合同,不过保险已缴纳;对方是5年工龄的老员工,从事班长职务!

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提问人:khZ8790
提问时间:2011-08-02
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我朋友在单位工作时,由于让手下同志干活,对方不同意,导致摩擦,导致对方(1人)与其动手,我朋友没有还手,他走后,我朋友于单位联系时,对方伙同3人再一次群殴我朋友后,逃逸。我朋友在医院诊断肋骨骨折,医药费6000多元,警方调解不成,对方宁可拘留而不拿钱,请问,这属于工伤吗?是有他们单位赔偿还是他们个人赔偿?

loose 已过期 2010-05-29 回复(2)

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mdn8687 已过期 2010-08-30 回复(6)

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