因为工作上的琐事，公司车间主管将一员工打成重伤，报案后当事人是否被公安机关抓捕？是否应该承当刑事责任

公司犯罪

因为工作上的琐事，公司车间主管将一员工打成重伤，报案后当事人是否被公安机关抓捕？是否应该承当刑事责任因为工作上的琐事，公司车间主管将一员工打成重伤，报案后当事人是否被公安机关抓捕？是否应该承当刑事责任？

问题状态：已过期
提问人：DENGJI……（广东－佛山）
提问时间：2010-06-29 11:22

已有3位律师回答了该问题

110网律师2010-06-29 11:33

受害者报警后，公安机关应进行伤情鉴定，构成轻伤以上的，应当立案，且应当对打人者采取拘留等刑事强制措施（致人轻伤的，可处3年以下有期徒刑；致人重伤的，可处三年以上十年以下有期徒刑；情节特别严重的，最高可以判处死刑），受害者可以向打人者提起刑事附带民事诉讼。

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110网律师2010-06-29 17:39

如果鉴定为重伤，就涉嫌故意伤害罪。警方应该立案处理。

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110网律师2010-06-30 13:01

如果是重伤,则构成犯罪了,报案后是要被拘留的,也会承担刑事责任.

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