入职一年未签合同，第二年转为派遣工还是在原单位工作，连续签了四次固定期合同

入职一年未签合同，第二年转为派遣工还是在原单位工作，连续签了四次固定期合同，我可以要求原单位签订无固定期吗？可以要求第一年未签合同的双倍工资吗？

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提问人：ask20151201iyw
提问时间：2015-12-01

国有企业女工人年满50岁，单位让退休，有补偿吗？签过两次固定期限合同，期满后没有续签继续工作了3年.工作5年间，公司只给购买养老保险，其他四险未买。2008年进厂，今年2月满50岁，公司让签解除劳动关系的东西，然后就没了。后3年有没签合同的三倍工资吗？有经济补偿金没？

297277089 已过期 2014-07-28 回复(3)

13年入职时签订一年合同，到现在仍然在该单位工作但合同没有续签，我可以要求补偿吗？

ask20150424mku 已过期 2015-04-24 回复(2)

劳务派遣工在同一用人单位工作满十年可以和劳务公司签无固定期限合同还是和用人单位签订；同工同酬的酬是指工资还是包括奖金

237030228 已过期 2015-06-30 回复(2)

在单位工作一年多了，未交保险未签合同，根据劳动合同法超过一年自动转为无固定期限劳动合同。那我辞职能拿到什么赔偿金？

ask20150716v1h 已过期 2015-07-17 回复(2)

我跟单位签的无固定期合同，工作常年在外地，单位规定一年80天假我跟单位签的无固定期合同，工作常年在外地，单位规定一年80天假，需要回家休假要请假，在外每天上班12小时周六周日上班没加班费，跟单位签的合同要了多次也不给我，现在我想离职，需要提前一个月吗？有没有赔偿金?

ask20150909lv0 已过期 2015-09-23 回复(1)

我跟单位签的无固定期合同，工作常年在外地，单位规定一年80天假我跟单位签的无固定期合同，工作常年在外地，单位规定一年80天假，需要回家休假要请假，在外每天上班12小时周六周日上班没加班费，跟单位签的合同要了多次也不给我，现在我想离职，需要提前一个月吗？有没有赔偿金?

ask20150909lv0 已过期 2015-09-23 回复(1)

在单位工作两年多，如果第一年签了一年的劳动合同，或者说第一年没签，第二年签了合同、那还能拿到第一年的双倍工资吗或者第二年的双倍工资，还有工作两年多社保一直没交，是要补缴、还是能跟单位拿着两年没交社保的现金补偿吗

Tina 已关闭 2015-10-16 回复(0)

单位拒签无固定期合同，是属于违法的吗？补偿是双倍的还是每工作一年补偿一个月工资？谢谢律师！

ask20151112xsd 已过期 2015-11-16 回复(3)

单位拒签无固定期合同，是属于违法的吗？补偿是双倍的还是每工作一年补偿一个月工资？谢谢律师！

ask20151112xsd 已过期 2015-11-18 回复(9)

1447928653 已过期 2015-11-19 回复(1)