现在已经离开公司两个多月了，当时离职时提前一个月用快递向公司发了辞职信，公司也收到了，可经理不同意离职，合同是3年的，一个月后公司不给办离职手续，现在我要回去办手续还可以吗，当时一个多月工资未给，还能要过来吗，如果公司不同意给办理，是不是可以直接劳动仲裁，最晚要多长时间可以办理好？
你好，我已经离开公司3个多月了，但是到现在原公司也没有给我办理相关的离职手续，请问一下，离职手续必须要办理吗？如果不办理的话，有什么遗留问题吗？对我以后找工作有什么影响吗？谢谢！
各位律师你们好： 我现在在一家工厂上班，因为家里有事，与7月3号申请辞职，领导也批准了，让我做到7月底，可是今天我又申请提前离职，领导不同意，于是我就没有心情上班了，但是领导看我做事不够认真就让我不要上班了，让我明年的今天来办离职手续，请问我该怎么办？
公司那边我以邮件形式向部门经理提出辞职申请，但是按规定要1个月以后才能正式离职 现在想直接不去自动离职也就是被开除，请问我的社保卡和档案去向，公司会不会扣留？ 还有就是离职证明，他们会不会不给开
离职后单位拒开离职证明，注册证件正，副本不归还本人，造成本人无法在新单位注册。请问怎么办？如果打官司需要哪些证明材料？ 注册证件是指本人的执业药师注册证，本人如需到新单位注册的话，需原单位归还我的注册证原件正，副本。否则我无法再次注册。想请问一下，超过多长时间提出申诉无效？劳动合同等手续齐全。请问离
说下基本情况， 1.在这家公司工作了4年多，本人工作未对公司造成重大损失，每月也有利润，只是利润额偏少，老板就从2011年5月开始（含5月份）未发工资给我。以前基本上是每月月底发工资，工资直接打到银行卡上； 2.公司是老板个人的，找了家外贸公司挂靠，所以对外的名义是这家外贸公司，劳动合同签订甲方也是这家外贸
6月底提交离职申请 但是到了天开始办理离职手续时发现，有问题去年11月单方面签了个考察协议 1年内离职赔付公司一部分金额 只有一份留存公司 我这里没有 但是签字了 不知道这个协议有没有法律效益 其次原来工资都是打银行卡的 突然改发现金 并且在我未知的情况私自扣下 转为了离职赔付金额里 总觉得公司这样做非常的恶心 不
我们是今年7月毕业，去年9月开始进入一家企业实习，因为没毕业证，所以一直未签订合同，今年7月初辞职，老板未要求交接，但是现在6月份的工资少发了500元的奖金，理由是没交接，奖金扣掉了，请问我们可以要回奖金么？
我是在校大学生，与一家公司签了实习协议，我工作了几天觉得不适合，提出了要离开，公司的人说我算自动离职。这样我是不是要支付违约金，我要怎么处理？
