合同到期后没有续签,继续工作一段时间后,提出辞职也需要一个月提前通知公司吗?公司会不会扣工资? 另外,合同未满,提前一个月通知公司辞职,公司还扣工资,公司说损耗人力等,这是合法的吗?
我是来沪就业人员,在一家体育用品商店工作,合同是从2008年5月31日到2009年5月30日,合同期满后,公司也没有要求续签,也没有通知终止劳动合同,仍然工作着,到8月25日,因为商店所在地拆迁,停业,要求我们在家等候2个月,等新店开业后再继续上班,但在这两个月和两个月之后我们员工的权益没能得到保障,现在我是否可以要
本人到本公司工作前2个月的试用期过后,签订工资方案为:底薪+提成,合同上写着本合同暂时执行3个月,如有异议,另行调整。此方案从5月1日起开始执行。合同8月1日到期后,本公司继续安排本人工作,本人也在做,如今已是9月,拿8月的工资却只拿了底薪,没给提成。想请问,我应该怎么追回自己的利益?
我是甘肃省敦煌市的一名装载机司机,今年四月八号开始给别人开车,因为都是当地人,也是熟人,所以也没签劳动合同。只是口头承诺工资每月2000元,月月发清。可到五月八号一个月满后,老板却说,搞工程的都压一个月工资。就这样一直开到七月二十八号,我又找了另一个工作,所以就辞职了,当时说好的最多一个月给我付清所有工
劳务合同到期,用工单位不再续签合同,我与单位签订的是5个月20天的合同,他们应当补偿我半个月的工资是吗? 请问这个半个月工资是指底薪的一半,还是说我这5个月20天的平均工资的一半
我在某宾馆工作了一个多月,一直没有签合同,上月工资至今20号还没发。我是否可以告它,怎么告?
我在某宾馆工作了一个多月,一直没有签合同,上月工资至今20号还没发。我是否可以告它,怎么告?
2011年1月4日开始到保险公司的一网点工作至今,这个部门是需要我兼顾出单员与内勤的工作的,开始是由一个怀孕的旧员工教我做,她3月26日请了产假生小孩,部门经理以我还没有接手所有工作为由,没给我发过学习期间的工资,平时还要加班工作,调到别的地方做车费没有补贴,4月20日才收到了仅一个月的工资,一直没有签过劳动合
我在小厂做,辞职已经到期了老板无故扣压本人工资我应当怎么做?
我在小厂做,辞职已经到期了老板无故扣压本人工资我应当怎么做?而且老板态度恶劣,真想一把火把他这黑厂给烧了,我要是那样做会受到怎么样的法律制裁?
合同到期后公司要求留下继续交接工作,合同期以外的工资是怎么算的,是双倍的吗?
我2011.6.27合同期到了,之前因一些原因我没有再续签合同,合同到期后公司以交接工作为由,要我留下来交接工作,工作没有交接完就不给我签离职单,意味着我将拿不到工资和离职证明,在没有合同期间工资是怎么算的,是两倍的工资吗?,谢谢。 我刚进公司的第一年2004.6.28-2005.6.28,公司没有给我买保险,我可以要求公司补
我在青岛一家企业工作,如果合同不到期,被公司炒,公司要怎么补偿我?
我在青岛一家企业工作,2010年7月到的公司,试用期2个月,9月份签的合同,因为一些琐事,现在领导跟我说我被公司炒了,但是告诉我可以在公司多做一段时间,想做到什么时候跟他说一声即可。我想咨询一下:1.如果我现在走了,公司会补偿金吗?能有多少?但是我的保险和公积金交了还不到1年,会有影响吗?2.如果我等到9月份合