劳动合同上写有底薪是2000，加班费却以1530为基数进行计算，是否合法

劳动合同上写有底薪是2000，而且发放工资的时候工资条上写的是底薪1530，加班费却以1530为基数进行计算，是否合法

未签劳动合同，周末加班工资按正常工资的几倍计算

不够清楚啊。未签合同的第二个月我周末加班几倍工资的

没有签订劳动合同的加班费应如何计算

对于没有签订劳动合同的加班费应如何计算？我们单位实行的是计件工资，是计件工资的200%吗？

单位在劳动合同中追加“未尽事宜以单位说明为准”，请问这条合法吗？是否属于合同中的霸王条款？

单位在劳动合同中追加“未尽事宜以单位说明为准”，请问这条合法吗？是否属于合同中的霸王条款？

合同到期后，公司要求劳务派遣员工与人力资源公司签订延长劳动合同协议，是否合法

我属于劳务派遣工，我在同一公司已经工作四年，签了两次合同，但是属于和不同的两个人力资源公司签订，是我所在的公司要求我们签的，公司这样做是否合法，现在合同即将到期，公司又要求我们签订延长劳动合同的一个协议，不再与我们签订合同，请问又是否合理。谢谢！

劳动合同解聘补偿后，重签合同，年限是否重新计算？

劳动合同解聘补偿后，重签合同，年限是否重新计算？ 请给予相关法律条款作为支撑。

我现在单位采用综合计时制，拿月薪，每月休四天，能拿到加班工资吗、合同是否合法？要解除怎么办

我现在单位采用综合计时制，拿月薪，每月休四天，能拿到加班工资吗、合同是否合法？要解除怎么办，失业险以交五年？

用房屋合同进行了2次贷款是否合法

用房屋合同进行了2次贷款是否合法

土地承包合同，出租房和承包方签字按手印收钱后，未进行公正和其他所有手续前是否合法

土地承包合同，出租房和承包方签字按手印收钱后，未进行公正和其他所有手续前是否合法，能否收回出租的土地。

农民能换工在劳动合同到期后所在单位不予签订合同是否合法

农民能换工在劳动合同到期后所在单位不予签订合同是否合法

AB两家16年前未签互换合同进行农村耕地互换是否合法？

邻居张三在16年前和我们家进行了村东村西两耕地互换，但是当时没有签订合同，由于16年后的今天村东耕地价值变大了，张三想重现要回16年前互换的耕地，张三称16年前没有和我们签订互换合同就不算数，而且举例说当时就是互种着玩的，为此我请教了农业局土地确权负责人说以16年互换事实为准，不需要合同，但口头这样承诺的，心