公司合同金额已经付清的情况下是否可以主张要求赔偿之前的滞纳金？

公司合同，合同约定有逾期支付滞纳金的条款，截至目前甲方已支付应付金额，但支付均未按合同要求的期限，有严重的拖延，现在已经付清的情况下是否可以主张要求赔偿之前的滞纳金？

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提问人：wlxwlx_831
提问时间：2015-11-16

律师您好！我公司在4月10号参与一国有控股企业投标后以总分第一获得中标，于4月20号收到中标通知书。4月22号招标方有发邮件合同过来，我公司盖章寄回。因招标方工期较赶，我公司有准备了近70万的配件材料。后招标方迟迟不签回合同，总是以项目暂缓推脱。现在5月底又要求我们针对项目中一小部分重新做方案和报价，其它部分取

13584840615 已过期 2015-06-04 回复(5)

与公司合同日期不对，是否可以要求赔偿？

工作两年多了，翻出来发现合同日期写的2013年1月9号到2013年1月8号，那么这个合同是无效的吗？可以作为凭证要求公司赔偿无合同期间的双倍工资差额吗？

子123qwe林已解决 2015-06-04 回复(7)

公司不按国家规定涨工资，是否可以申请终止合同，要求赔偿

ask20150619lgg 已过期 2015-06-19 回复(1)

母公司对合并全资子公司员工是否可以得到赔偿，目前公司要求员工重新签合同

母公司对合并全资子公司员工是否可以得到赔偿，目前公司要求员工重新签合同，以前的公司合同未到期限，现在的工资待遇下调，公司领导找我谈话，要求签更改劳动合同协议。假如我现在拒绝的话，我是否可以得到赔偿，需要自己去劳动仲裁申请吗？

ask20150708lyl 已过期 2015-07-08 回复(2)

母公司对合并全资子公司员工是否可以得到赔偿，目前公司要求员工重新签合同

母公司对合并全资子公司员工是否可以得到赔偿，目前公司要求员工重新签合同，以前的公司合同未到期限，现在的工资待遇下调，公司领导找我谈话，要求签更改劳动合同协议。假如我现在拒绝的话，我是否可以得到赔偿，需要自己去劳动仲裁申请吗？

ask20150708lyl 已过期 2015-07-08 回复(2)

公司没有签订合同、没有买保险，又拖欠工资，是否可以随时离职并要求赔偿

我是一名普通的基层劳动者，辛辛苦苦高温下工作，2015年5月份公司没有签订合同、也没买保险，又拖欠工资（从5月17日工作到6月30日时，开始发工资，但是其他员工5月份工资都发了，我的工资却没有发），后来我有事假了，现在已经超过了假期期限，公司就要辞退我，我是否可以随时离职并要求赔偿？现在公司以自动超过请假期

彭汝江已过期 2015-07-19 回复(2)

公司未签合同，辞退员工是否可以要求赔偿

ask20150803jzm 已关闭 2015-08-03 回复(0)

您好，我们公司今年要裁人，但我的合同伟到期，我是否可以要求双倍赔偿

您好，我们公司今年要裁人，但我的合同伟到期，我是否可以要求双倍赔偿，而非n+1赔偿

ask20151014ouz 已过期 2015-10-14 回复(4)

合同过期两个多月后，公司才问要不要续签，这种情况如果我不续签可以要求经济赔偿吗

合同过期两个多月后，现在公司问要不要续签，这种情况如果我不续签，可以要求公司经济赔偿金马吗？谢谢！

刘晓希已过期 2015-10-22 回复(1)

公司被外资收购，要求解除劳动合同，现在合同还没有到期，请问这种情况是否属于违法解除劳动合同？可以要求

公司被外资收购，要求解除劳动合同，现在合同还没有到期，请问这种情况是否属于违法解除劳动合同？可以要求一年给两个月工资的双倍赔偿吗？

1447525186 已关闭 2015-11-15 回复(0)